Virtuele Carrièredagen 2008 (deel 2)

Gepubliceerd op vrijdag 5 september, 2008 | Redactie

Virtuele Carrieredagen 2008 Tijdens mijn vakantie is Inge van der Weij zo vriendelijk geweest om mijn oproep tot meer informatie te beantwoorden. Onderstaand haar reactie die ik heb ontvangen per mail. Het geeft een duidelijk beeld over de Virtuele Carrièredagen 2008.

(Start reactie Inge van der Weij)

Momenteel zijn we dus druk bezig met de ontwikkeling van De Virtuele Carrieredagen. Dit doen we in samenwerking met de Webture Group (een Amerikaans bedrijf welke al vele succesvolle virtuele events in de US heeft georganiseerd, waaronder ook voor the Wallstreet Journal, zie ook http://www.wsj-classified.com/vcf/recruiter_showfloorgallery.html.

Ter kennismaking en introductie zullen exposanten die op onze fysieke beurs (De Nederlandse Carrièredagen, 14 en 15 november 2008 - Amsterdam RAI) staan GRATIS een standje krijgen op de virtuele variant die een maand actief zal zijn: 3 weken voor de fysieke beurs en 1 week na de fysieke beurs. Zie voor meer informatie ook de bijlage. Hierop is alle informatie voor de exposanten duidelijk uiteengezet. De opzet zal geheel anders zijn dan de Clickbeurs en/ of Second Life: je bent op De Virtuele Carrieredagen namelijk geen avatar! Wel ben je ingelogd en kun je een profiel aanmaken (o.a. CV uploaden) welke je zichtbaar kunt maken voor recuiters en/ of andere aanwezigen op de beurs. In je profiel is alleen die informatie zichtbaar waarvan jij wilt dat deze zichtbaar is. Je kunt op de stands o.a. informatie vinden over de betreffende bedrijven (en deze downloaden), je CV achterlaten of vacatures bekijken. Te allen tijde kun je tijdens je bezoek aan deze beurs chatten met anderen aanwezigen in de ‘lounge’. Je kunt ook hier ervoor kiezen of deze chat zichtbaar is voor iedereen, of een private chat aangaan.

Op 7 november kan men zelfs live chatten met de verschillende recruiters op de beurs. Dit betekent dat alleen op deze dag (gedurende een bepaald tijdsbestek wat bedrijven zelf bepalen) recruiters beschikbaar moeten zijn voor een persoonlijke chat met geïnteresseerde bezoekers. In de stand (bij het tabje ‘informatie’) is gedurende de andere dagen ook duidelijk zichtbaar wanneer de persoonlijke chatsessies kunnen plaatsvinden, zodat voor de bezoeker ook duidelijk is wanneer zij op 7 november de chatsessie kunnen aangaan.

Voor exposanten is e.e.a. extra interessant omdat zij te allen tijde kunnen nagaan wie hun ’stand’ bezocht heeft, en welke informatie hij/ zij heeft opgehaald/ gedownload. Ook is het profiel van de werkzoekende zichtbaar voor de bedrijven (indien deze persoon hier natuurlijk toestemming voor heeft gegegeven). Al met al zeer waardevolle informatie en een extra bereik en exposure los van de fysieke beurs.

Op deze wijze proberen wij met onze beurs een groter bereik te genereren naar onze doelgroep. Mensen die wellicht verhinderd zijn naar de fysieke carrierebeurs te komen, bieden wij nu de gelegenheid toch kennis te maken met deze werkgevers. Tevens is deze virtuele omgeving een relatief ‘veiligere’ omgeving voor mensen die opzoek zijn naar een 2e, 3e of 4e (…) uitdaging: zij kunnen immers anoniem rondkijken, zonder dat hij/ zij bang hoeft te zijn de huidige leidinggevende tegen het lijf te lopen. Aan de andere kant: doordat wij ook de koppeling maken met een fysieke beurs, kunnen mensen het eerste contact online leggen, om vervolgens de 1e live kennismaking op de fysieke beursvloer plaats te laten vinden. Wij denken hiermee een compleet pakket te bieden voor zowel werkgevers als werkzoekenden: een online orientatie met een fysieke kennismaking als vervolg!

(einde reactie)

Ze stuurde tevens de flyer mee die ik hieronder heb gepost: (klik voor vergroting). De virtuele carrièredagen zijn dus wel degelijk anders van opzet. Geen avatars, dat was voor mij wel een verassing! Persoonlijk vind ik de avatars juist een charme van virtuele beurzen. Anders is het wellicht meer een veredelde chatbox.

Toch zal de beurs zelf moeten gaan uitwijzen of het daadwerkelijk de look and feel heeft van een “Virtuele beurs” of van een opgeleukte chatbox. Binnenkort verschijnt er een demofilmpje die hier op GameAds te zien zal zijn.

Virtuele Carrieredagen 2008 Flyer

Uitleg over het gebruik van deze icons   Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op MSN Reporter Plaatsen/stemmen op Digg Abonneer je op de RSS-feed van deze site Plaats dit bericht op Twitter

« Vorig Artikel Volgende artikel »

1 Reactie op “Virtuele Carrièredagen 2008 (deel 2)”

  1. Bas van de Haterd

    vrijdag 5 september, 2008 om 22:06

    Inderdaad, geen avatars is verassing. Is het nu niet gewoon een gelikte recruitmentsite met extra opties voor het bedrijven deel?

    Verder begrijp ik het dus goed dat als je op een stand bent en besluit niet te reageren, een standhouder je gegevens altijd kan zien? Hoeveel kan je anoniem zetten als bezoeker? Wat krijgen bedrijven allemaal te zien als ik een stand bezoek?

Reageren