Virtueel werven op de Clickbeurs.nl

Gepubliceerd op woensdag 7 mei, 2008 | Redactie

ClickbeursVia een artikel op Marketingfacts (Bas van de Haterd) werd ik wederom op de Clickbeurs geattendeerd. Hier heb ik daar nog niet eerder over geschreven dus hierbij. Op Marketingfacts ontstond er meteen eigenlijk een leuke discussie over de zin / onzin van een dergelijke virtuele beurs.

Clickbeurs.nl is een virtuele beurs (1 mei t/m 31 mei) voor mensen die zich willen oriënteren op de arbeidsmarkt. Er staan virtuele stands en er begeven zich online recruiters waar je direct mee in gesprek kan.  Tevens staan er in de stands ook vacatures.

Voordelen zijn naar eigen zeggen dat je er 24 uur per dag, 7 dagen per week terecht kunt. Je kunt snel bij een bedrijf een kijkje nemen en vacaturs bekijken. En het voordeel dat je online direct met recruiters kunt praten en kunt rondhangen met andere werkzoekenden.

Zijn dit voordelen te noemen? Is een dergelijke virtuele beurs nu echt zinvol? Bedrijfsprofielen en vacatures bekijken kan toch ook op een vacaturebank? En de recruiters zijn niet 24/7 actief.

Wat mij betreft moeilijk om hier zo 1,2,3 een definitief oordeel over te vellen.

clickbeurs live

Waarom? Ik vind het namelijk wel een erg leuk initiatief, ze proberen weer is wat nieuws. Het is een nieuw concept en het speelt in op de toenemende populariteit van online werelden als Habbo.

Maar goed ik snap de kritische geluiden ook wel, is dit het juiste wervingskanaal voor bijv. sales personeel van VNU Media? Is een dergelijk iets niet beter ter ondersteuning van een real life beurs in plaats van je alleen online te profileren? Zeg het maar! Eerst zien dat er wat resultaten gemeten worden.

Want uiteindelijk draait het toch om de bemiddelingen op een dergelijke beurs. Wellicht dat Clickbeurs zelf er wat meer over kan gaan vertellen.

To be continued….

Uitleg over het gebruik van deze icons   Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op MSN Reporter Plaatsen/stemmen op Digg Abonneer je op de RSS-feed van deze site Plaats dit bericht op Twitter
Virtual Worlds

« Vorig Artikel Volgende artikel »

4 Reacties op “Virtueel werven op de Clickbeurs.nl”

  1. Bas van de Haterd

    woensdag 7 mei, 2008 om 08:34

    De vraag die je je moet stellen (en die ik dus ook stel) is: komen er bezoekers. Men is er erg schimmig over, teminste, mijn richting op. De nog belangrijkere vraag is: wordt er gesolliciteert. Daar hoor je niets over. Concept is voor verbetering vatbaar, maar een grappig initiatief (hoewel je niet begrijpt waarom je het maar 1 maand zou doen en zo, then again, komt vanuit adverteerderskant denk ik). Maar het effect? Dat is wat ik me afvraag.

  2. Redactie

    woensdag 7 mei, 2008 om 08:44

    Inderdaad, ik ben gister al wat field research wezen doen (o.a.) onder de recruiters. Ze vinden het iniatief allemaal erg leuk en ze verwachten er ook wel kandidaten uit te kunnen bemiddelen. Over concrete afspraken heb ik niets gehoord.

    Ik ga er deze maand nog wel even vaker heen om steekproeven te houden. Vanuit commercieel oogpunt (van een vacaturebank gezien) is het trouwens ook interesant om de beurzen te bezoeken. Zo kan ik voor Bouwvacatures even praten met de recruiters bij Ballast Nedam in hun beurs vanuit mijn luie stoel. Scheelt weer een beursritje ;)

    Maar goed ik snap dat de beurs het doel heeft om kandidaten te werven, wordt dit doel bereikt…? Eind mei lijkt me een evaluatie op zijn plaats.

  3. De Virtuele Carrièredagen 2008 - Game Advertising Weblog - GameAds

    woensdag 7 mei, 2008 om 07:53

    […] De “Virtuele Carrièredagen“. Ik moet zeggen dat ik mij prima heb vermaakt op de Clickbeurs nog niet zo lang geleden. Daar heb ik tevens nog wat field research gedaan. Dat heb ik vervolgens […]

  4. Meer euro’s stukslaan dit jaar: Clickbeurs.nl - Game Advertising Weblog - GameAds

    woensdag 7 mei, 2008 om 07:11

    […] een blog wat ik regelmatig volg, wist vorige week te melden dat de Clickbeurs wederom plaats gaat vinden dit jaar. Volgens Marc Drees een nieuwe kans om veel geld stuk te slaan. […]

Reageren