De Virtuele Carrièredagen 2008

Gepubliceerd op woensdag 6 augustus, 2008 | Redactie

Virtuele CarrieredagenIk ben werkzaam in de vacature branche en kreeg dit onder ogen laatst. De “Virtuele Carrièredagen“. Ik moet zeggen dat ik mij prima heb vermaakt op de Clickbeurs nog niet zo lang geleden. Daar heb ik tevens nog wat field research gedaan. Dat heb ik vervolgens in een reactie op Marketingfacts gezet. Verder mag ik altijd graag een stukje nieuws schrijven over projecten die gaan over “Virtuele Werelden“.

Wat is dit precies dan? “Als voorproefje op De Nederlandse Carrièredagen en het Jobnet Career Event worden De Virtuele Carrièredagen georganiseerd. Een nieuwe interactieve online ervaring die jou in contact brengt met een rijke verzameling aan topwerkgevers!”

“Nadat je bent ingelogd kun je op de virtuele beursvloer rondkijken door simpelweg de cursor te bewegen. Vervolgens kun je op de stands van werkgevers klikken om bedrijfspresentaties en vacatures te bekijken of jouw CV achter te laten.” Aldus de website van Jobnet zelf.

Correct me if i’m wrong maar volgens mij is dit gewoon een kopie van de Clickbeurs? Deze beurs word georganiseerd door Jobnet. En is ter ondersteuning van hun real life careerevent die plaats gaat vinden op 14&15 november. Het is mij nog niet duidelijk welke ontwikkelaars hierachter zitten. Wellicht zijn het dezelfde ontwikkelaars als van de Clickbeurs.

Tevens vraag ik mij af hoe dit project gaat lopen. Zeker gezien de wat tegenvallende resultaten van de afgelopen Clickbeurs. Ik verwacht eerlijk gezegd hier niet veel ander nieuws van straks. We zullen zien… Binnenkort meer hierover op GameAds.

Uitleg over het gebruik van deze icons   Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op MSN Reporter Plaatsen/stemmen op Digg Abonneer je op de RSS-feed van deze site Plaats dit bericht op Twitter
Virtual Worlds

« Vorig Artikel Volgende artikel »

6 Reacties op “De Virtuele Carrièredagen 2008”

  1. Bas van de Haterd

    woensdag 6 augustus, 2008 om 18:52

    Interessant, ik had hem nog niet gekregen. Ik geloof moet ik eerlijk zeggen wel meer in de combinatie tussen virtuele en echte beurzen, mits beide iets aan elkaar toevoegen. Wat ik jammer vind is dat er dan in zo’n virtuele wereld niet enige virtuele interactie is met de recruiter, tenminste, dat blijkt uit je stukje niet dat dat mogelijk gaat zijn.

  2. Bas van de Haterd

    woensdag 6 augustus, 2008 om 18:52

    sorry, vinkje voor mail bij reacties vergeten…

  3. Peter Davelaar

    woensdag 6 augustus, 2008 om 21:21

    @Bas, Leuk om weer een reactie te lezen. Kan niet missen natuurlijk als het gaat om de vacature business :)

    Ik ben het met je eens dat virtuele beurzen wat toe kunnen voegen, mits op een goede manier toegepast. Bij de nationale carrieredagen krijgen ze hier de kans voor.

    Wat betreft de recruiters weet ik niet of dat mogelijk is. Ik moet zeggen dat ze nog heel erg weinig informatie hebben gegeven. Ik ga het is even uitzoeken.

    Binnenkort meer hierover op GameAds.

  4. Inge van der Weij

    woensdag 6 augustus, 2008 om 10:13

    Binnenkort meer informatie over deze nieuwe online ervaring op: http://www.virtuelecarrieredagen.nl
    Interactie chatsessies met recruiters zullen zeker plaatsvinden en wel op vrijdag 7 november! Je hebt dan de mogelijkheid alvast kennis te maken met de verschillende recruiters en jezelf natuurlijk in de kijker te spelen! Op 14 en/ of 15 november tijdens de fysieke beurs in de Amsterdam RAI (De Nederlandse Carrièredagen) heb jij dan al een streepje voor op de anderen! Vanaf 20 oktober (t/m 19 november) zal de beurs live zijn.

  5. Peter Davelaar

    woensdag 6 augustus, 2008 om 13:41

    Beste Irene,

    Bedankt voor je inhoudelijke reactie en de toegezonden informatie. Binnenkort deel 2 hier op GameAds.

  6. Virtuele Carrièredagen 2008 (deel 2) - Game Advertising Weblog - GameAds

    woensdag 6 augustus, 2008 om 10:48

    […] mijn vakantie is Inge van der Weij zo vriendelijk geweest om mijn oproep tot meer informatie te beantwoorden. Onderstaand haar reactie die ik heb ontvangen per mail. Het […]

Reageren