VAC: Sales Medewerker bij Fortress Music

Gepubliceerd op maandag 19 januari, 2009 | GameCareers.nl

Fortress Music Fortress Music is een creatief bedrijf in Amsterdam welke gespecialiseerd is in het ontwikkelingen van web applicaties, internet & street marketing en het maken van exclusieve content voor de entertainment industrie. Tevens beheren wij het interactieve sociale netwerk www.jimmyalter.nl. Tot onze klanten behoren platenmaatschappijen, filmmaatschappijen en artiesten. Wegens uitbreiding naar nieuwe markten zoeken wij per direct een Sales Medewerker.

Verantwoordelijkheden

  • Direct of indirect aantrekken van klanten, partners en sponsors.
  • Ondersteunen van salesmanager bij het opzetten en uitvoeren van nieuwe campagnes.
  • Het maken van rapportages naar de klant.
  • Zorgen voor promotiemateriaal en presentaties.
  • Ondersteunen van PR activiteiten welke gedaan worden via de FortressMusic site, nieuwsbrieven en via netwerk events.

Functie-eisen

  • Kandidaat is representatief, enthousiast en heeft een positief instelling.
  • Kandidaat heeft relevante commerciële ervaring met natuurlijk verkoop instinct.
  • Kandidaat heeft een service- en klantgerichte instelling en neemt graag eigen initiatief.
  • Kennis van internetmarketing en affiniteit met entertainment branche is een pre.
  • Kandidaat is in bezit van rijbewijs.
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde MBO/ HBO opleiding.

Vloeiende beheersing van Engels en Nederlands.
De organisatie biedt Werken in een jong en dynamisch team in de entertainmentbranche met doorgroeimogelijkheden vanuit deze functie en de kans om regelmatig concerten te bezoeken!

Wil jij graag commercieel carrière maken reageer dan direct en e-mail je CV vertrouwelijk via dit reactieformulier of per post aan Yigal Roos, Fortress Music, Zuidelijke Wandelweg 39-I, 1079RK Amsterdam. Telefoonnummer 020-6611506.

Uitleg over het gebruik van deze icons   Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op MSN Reporter Plaatsen/stemmen op Digg Abonneer je op de RSS-feed van deze site Plaats dit bericht op Twitter

« Vorig Artikel Volgende artikel »

Op dit artikel kun je niet reageren